【厳選11社】登録販売者におすすめの転職エージェント・求人サイトを徹底比較！選び方のコツまで解説

「登録販売者におすすめの転職エージェントを知りたい」
「転職の手厚いサポートが欲しい」

登録販売者として転職を考えている人の中には、このように転職方法について悩んでいる人もいるようです。

本記事では、登録販売者の方におすすめの転職エージェント・求人サイト11社を一覧表を使って比較解説していきます。

転職エージェントを選ぶ際のポイントや、利用のメリット・デメリットも解説しているので、ぜひご確認ください。

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登録販売者におすすめの転職エージェント・求人サイト11選を一覧比較

登録販売者におすすめの転職エージェント・求人サイトは以下の比較表の通りです。

サービス名	特化領域	サービス種類	求人数	転職サポート体制
アポプラス登販ナビ おすすめ!	登録販売者に特化	転職エージェント	23,244件	非公開求人の紹介 応募書類の作成サポート 応募先ごとの面接対策 面接同行有り 入社後フォロー有り 一気通貫型のサポート 属性別個別相談会の開催
チアジョブ登販 おすすめ!	登録販売者に特化	転職エージェント	14,128件	非公開求人の紹介 応募書類添削 面接対策サポート 条件交渉の代行
CME登録販売者	登録販売者に特化	転職エージェント	13,719件	企業名非公開の求人多数掲載 応募書類の作成サポート 面接対策・助言 入社後アフターフォロー
ルーダス	登録販売者 調剤事務に特化	転職エージェント	7,317件 ※薬剤師・登録販売者の求人数	応募書類作成サポート 面接対策(面接ロープレを実施) 条件交渉
登録販売者.com	登録販売者に特化	求人サイト	13,878件	求人へ直接応募が可能 求人情報のメルマガ受信可能
薬キャリ	薬剤師に特化	転職エージェント	6,268件 ※登録販売者の求人	求人へ直接応募が可能
マイナビ薬剤師	薬剤師に特化	転職エージェント	2,214件 ※登録販売者の求人	非公開求人の紹介 応募書類の添削 面接対策 面接同行有り
ジョブメドレー	医療・介護業界に特化	求人サイト	11,801件 ※登録販売者の求人	求人へ直接応募可能 スカウト機能有り
リクルートエージェント	総合型エージェント (様々な業界・職種に対応)	転職エージェント	登録販売者の求人数は不明 ※総公開求人件数：582,220件	非公開求人多数有り 応募書類の作成サポート 面接対策 面接同行有り 年収交渉の代行
doda	総合型エージェント (様々な業界・職種に対応)	転職エージェント	登録販売者の求人数は不明 ※総公開求人件数：249,954件	非公開求人多数有り 応募書類の作成サポート 面接対策 面接同行有り 年収交渉の代行 スカウトサービス利用可能
にしまファーマ	医療業界×民間に特化	転職エージェント	不明	履歴書・職務経歴書の添削 面接対策(平均2~5回実施) 年収交渉

それそれの詳しい特徴や強み、利用がおすすめな人の特徴を解説していきます。

アポプラス登販ナビ

サービス名	アポプラス登販ナビ
運営会社	アポプラスキャリア株式会社
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	登録販売者に特化
求人数	23,244件
対応業種	ドラッグストア スーパー ホームセンター ディスカウントストア 家電量販店 免税店 コンビニエンスストア 調剤薬局 その他
転職サポート体制	非公開求人の紹介 応募書類の作成サポート 応募先ごとの面接対策 面接同行有り 入社後フォロー有り 一気通貫型のサポート 属性別個別相談会の開催
公式HP	https://www.touhan-navi.com/

アポプラス登販ナビは、登録販売者に特化した転職エージェントです。

登録販売者の資格を活かして転職を考えている方に向けて、さまざまな業種・雇用形態の求人情報を幅広く検索できることに加え、きめ細やかで質の高い転職サポートを受けられる点が特徴です。

アポプラス登販ナビの転職サポートは、登録販売者資格を持つスタッフやドラッグストアの店長経験者などで構成された「登録販売者専門チーム」が行っています。

そのため、知識と経験を活かし、最適な求人を紹介してくれる点も大きな魅力です。

転職活動に不安がある方にも、履歴書の書き方や面接対策、転職市場の最新情報など、実践的なサポートが無料で受けられます。

登録販売者の求人数が豊富

アポプラス登販ナビでは2万件(※)を超える登録販売者向け求人を掲載しており、本記事で紹介している転職エージェント・求人サイトの中で最も多い件数となっています。

※2025年6月8日時点：23,244件掲載

ドラッグストアやスーパー、ホームセンター、家電量販店、調剤薬局、さらにはコンビニなど、多様な業種・業態の求人を幅広くカバーしています。

また、正社員だけではなく派遣社員やパートなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な点も魅力的です。

大手ドラッグストアの求人だけではなく、地域密着型の企業や、引越し先での転職などにも対応しており、幅広い選択肢の中から、転職希望者の理想に最も近い求人を見つけることができるでしょう。

ミスマッチを極力減らす求人提案

アポプラス登販ナビでコンサルタントから求人紹介を受ける場合、以下のメリットがあります。

このように、登録販売者の現場の声を転職希望者にフィードバックする仕組みがあるため、よりミスマッチが少ない転職活動が可能な点が強みのひとつです。

内定獲得率は80%！一気通貫制の手厚い転職サポート

アポプラス登販ナビでは、企業の求人情報ヒアリングや転職希望者への求人の紹介、入社後のフォローまで、すべてを同じ担当者が一気通貫(※)でサポートしています。

実際に登録販売者資格やドラッグストアで店長経験等を持つ転職コンサルタントが、転職の希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングしたうえで求人を提案してくれるため、安心して応募することができます。

また、面接設定後は、応募先企業に合わせた面接対策や、必要に応じて当日も面接同行によるサポートを受けられます。企業との面接日程の調整や条件交渉も一括で代行してくれるので、働きながらの転職活動でも安心です。

こうした手厚い転職サポート体制により、面接設定後の内定獲得率は80％以上という高い数値を誇っています。

そのため、登録販売者としての転職活動に不安を感じている人や、少しでも希望企業へ採用される確率を上げたい人には、アポプラス登販ナビはおすすめの転職エージェントといえるでしょう。

手厚い面接対策で内定獲得率80%!

チアジョブ登販

サービス名	チアジョブ登販
運営会社	株式会社メディカルリソース
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	登録販売者に特化
求人数	14,128件
対応業種	ドラッグストア コンビニ 家電量販店 ホームセンター 調剤薬局 その他
転職サポート体制	非公開求人の紹介 応募書類添削 面接対策サポート 条件交渉の代行
公式HP	https://www.cheer-job.com/

チアジョブ登販は、登録販売者として転職を考えている方に向けて、手厚いサポートを行う転職エージェントです。

医療業界専任のコンサルタントが求職者の希望に合わせて求人を提案し、応募書類添削や面接対策、入社条件校交渉等を通して転職活動全般のサポートを受けられる点が特徴です。

さらに、転職後の定着を重視し、「無理な入社を勧めることや一方的な面接設定は一切しない」と公言しているため、安心して転職サポートの申し込みが可能です。

マッチング精度の高い求人紹介を行うからこそ、利用者満足度95.5%(※)という実績を誇っています。

非公開求人の紹介も受けられる

チアジョブ登販では、WEBサイトに掲載されていない「非公開求人」の紹介を受けることも可能です。

非公開求人とは、条件の良い求人であることから、応募が殺到するのを避けるためや、求人情報が経営方針に深く関わるために、一般には公開されていない求人のことです。

こうした求人の中には、競争率が低く、掘り出し物といえる求人も少なくありません。

チアジョブ登販に登録することで、専任コンサルタントが求職者の希望条件やキャリアをヒアリングした上で、最適な非公開求人を提案してくれるため、自分の理想により近い転職が実現しやすくなるでしょう。

職業紹介優良事業者に認定されているので安心

チアジョブ登販は、厚生労働省の認可を受けた「職業紹介優良事業者」に認定されています。

この認定は、コンプライアンスや転職支援におけるマッチングや定着において、一定の水準を満たした転職エージェントを認定する制度です。

参照：一般社団法人日本人材紹介事業協会「職業紹介優良事業者認定制度」

同社はプライバシーマークの取得もしていることから、転職に関わる情報や希望条件を安心して相談できる環境が整っており、転職活動に不安を抱える方にも心強い味方となってくれるでしょう。

転職するか決まっていない人も相談可能!

CME登録販売者

サービス名	CME登録販売者
運営会社	株式会社CMEコンサルティング
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	登録販売者に特化
求人数	13,719件
対応業種	ドラッグストア ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット コンビニエンスストア 家電量販店・免税店 その他
転職サポート体制	企業名非公開の求人多数掲載 応募書類の作成サポート 面接対策・助言 入社後アフターフォロー
公式HP	https://www.th-agent.jp/

CME登録販売者は、株式会社CMEコンサルティングが運営する登録販売者に特化した転職エージェントです。

東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点にオフィスを構え、全国各地の求人情報だけではなく、職場の雰囲気などの「生」の情報を収集をしています。

その情報をもとに、転職希望者の勤務地や勤務条件などの希望に合わせて、ドラッグストアやホームセンターなど多彩な求人の紹介を受けられるサービスです。

CME登録販売者に登録することで、キャリアアドバイザーによる履歴書や職務経歴書の添削、面接の日程調整・対策、条件交渉までサポートを受けられることに加え、入社後もアフターフォローが充実しており、安心して新たな転職活動が可能です。

ただし、掲載求人数はアポプラス登販ナビに比べるとやや少ないため、CME登録販売者を利用する際はアポプラス登販ナビも必ず併用するようにしましょう。

ルーダス

サービス名	ルーダス
運営会社	ルーダス株式会社
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	登録販売者・調剤事務に特化
求人数	7,317件 ※薬剤師・登録販売者の求人数
対応業種	ドラッグストア 調剤薬局 その他
転職サポート体制	応募書類作成サポート 面接対策(面接ロープレを実施) 条件交渉
公式HP	https://tohan.ludusc.com/

「ルーダス」は、登録販売者や調剤事務を専門に扱う転職支援サービスです。

ドラッグストアや調剤薬局をはじめ、販売・サービス・営業職など、業界を問わず幅広い求人を取り扱い、求人数は3万件以上保有しています。

ルーダスに登録して希望条件を伝えることで、非公開求人の紹介や、専任のキャリアアドバイザーが過去の面接データを活用した模擬面接、各種条件交渉まで手厚くフォローしてくれます。

また、在職中でまとまった時間をとることが難しい方でも、LINEやメールで隙間時間にやり取りが可能なため、自分のペースで転職活動進めることができる点が特徴です。

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登録販売者.com

サービス名	登録販売者.com
運営会社	株式会社インタースクエア
サービスの種類	求人サイト
特化領域	登録販売者に特化
求人数	13,878件
対応業種	ドラッグストア スーパー・ホームセンター コンビニエンスストア 調剤薬局 その他
転職サポート体制	求人へ直接応募が可能 求人情報のメルマガ受信可能
公式HP	https://www.torokuhanbaisya.com/

「登録販売者.com」は、登録販売者として転職やキャリアアップを考える方に向けて、充実した情報とサポートを提供する求人サイトです。

転職エージェントとは異なり、書類作成や面接対策等のサポートは受けられないものの、求人企業へ直接応募が可能なため、自分のペースで転職活動を進められる点はメリットといえるでしょう。

資格取得に関する基礎情報から、日々の業務に役立つ知識まで、幅広いテーマのコラムを掲載しています。特に現役薬剤師や人事担当者のリアルな声を反映したコラムは、面接対策や仕事の疑問解消に大いに役立ちます。

まずは情報収集から始めたい人や、登録販売者としての転職時期が未定の人は、まずは登録販売者.comで求人を確認してみるといいでしょう。

薬キャリ

サービス名	薬キャリ
運営会社	エムスリー株式会社
サービスの種類	転職・求人サイト
特化領域	薬剤師に特化
求人数	6,268件 ※登録販売者の求人
対応業種	調剤薬局 ドラッグストア(調剤併設) ドラッグストア(OTCのみ) 企業
転職サポート体制	求人へ直接応募が可能
公式HP	https://pcareer.m3.com/direct/tohan

「薬キャリ」は、エムスリー株式会社が運営する薬剤師を中心とした求人情報サイトですが、登録販売者の求人も数多く取り扱っています。

勤務地や雇用形態、福利厚生などのこだわり条件で求人を絞り込みできるほか、全国各地の求人情報を簡単に検索可能です。

特に、未経験者歓迎や年間休日120日以上といった働きやすさにこだわった求人も見つかるため、登録販売者としてのキャリアをさらに充実させたい方に役立つでしょう。

マイナビ薬剤師

サービス名	マイナビ薬剤師
運営会社	株式会社マイナビ
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	薬剤師に特化
求人数	2,214件
対応業種	調剤薬局 ドラッグストア その他
転職サポート体制	非公開求人の紹介 応募書類の添削 面接対策 面接同行有り
公式HP	https://pharma.mynavi.jp/

「マイナビ薬剤師」は人材会社大手の株式会社マイナビが運営する薬剤師に特化した転職支援サービスですが、登録販売者向けの求人情報も豊富に取り扱っています。

マイナビ薬剤師に登録することで、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から面接対策、条件交渉までトータルにサポートしてくれるのが特徴です。

＞マイナビ薬剤師のキャリアアバイザーの紹介はコチラ

また、履歴書や職務経歴書の添削をはじめ、模擬面接で自己アピールの方法まで丁寧にアドバイスしてくれるため、初めての転職活動でも安心して進められます。

薬剤師採用を支援してきたネットワークを活かし、大手ドラッグストアをはじめ、様々な登録販売者の求人紹介を受けられる点もメリットといえるでしょう。

ジョブメドレー

サービス名	ジョブメドレー
運営会社	株式会社メドレー
サービスの種類	求人サイト
特化領域	医療・介護業界に特化
求人数	11,801件 ※登録販売者の求人
対応業種	ドラッグストア 調剤薬局 その他
転職サポート体制	求人へ直接応募可能 スカウト機能有り
公式HP	https://job-medley.com/otc/

ジョブメドレーは、医療・介護業界に特化した求人サイトです。

全国の登録販売者の求人を豊富に取り扱い、勤務地や雇用形態、特徴から検索できるため、自分に合った求人を探しやすいのが魅力です。

応募後はドラッグストアなどの事業所に直接情報が届く仕組みのため、スムーズな選考が可能です。

また、会員登録をして自身緒情報を入力することで、求人企業から直接スカウトを受けることができるため、効率的に転職活動を進めることが可能です。

運営会社の株式会社メドレーは、優良募集情報等提供事業者に認定されているため、コンプライアンスや個人情報の取扱いにおいても、一定水準以上のサービス提供が期待できます。

参照：公益社団法人全国求人情報協会「優良募集情報等提供事業者認定制度 | 認定事業者一覧」

リクルートエージェント

サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社リクルート
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	総合型エージェント (様々な業界・職種に対応)
求人数	登録販売者の求人数は不明 ※総公開求人件数：582,220件
対応業種	医薬品販売以外にも 様々な業界に対応
転職サポート体制	非公開求人多数有り 応募書類の作成サポート 面接対策 面接同行有り 年収交渉の代行
公式HP	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、人材大手の株式会社リクルートが運営する「総合型」の転職エージェントです。

登録販売者の求人だけではなく、営業やマーケター、ITエンジニア等、様々な職種や業界の求人を豊富に扱っている点が特徴です。

専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの経験やスキルを深く理解し、最適な求人を提案してくれるため、「登録販売者以外の転職」も含め、キャリアの可能性を模索したい方にぴったりの転職エージェントといえるでしょう。

書類添削や面接対策、条件交渉のサポートまで一貫して対応してくれるので、不慣れな他業界への転職活動の場合でも、不安をしっかりカバーしてくれます。

そのため、「登録販売者として転職するか悩んでいる」「登販以外の求人も紹介してほしい」と考えている人に最適な転職エージェントです。

doda

サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	総合型エージェント (様々な業界・職種に対応)
求人数	登録販売者の求人数は不明 ※総公開求人件数：249,954件
対応業種	医薬品販売以外にも 様々な業界に対応
転職サポート体制	非公開求人多数有り 応募書類の作成サポート 面接対策 面接同行有り 年収交渉の代行 スカウトサービス利用可能
公式HP	https://doda.jp/

dodaは医療・販売業界に限らず幅広い職種・業界の求人を扱う「総合型」の転職エージェントです。

エージェントサービスに申し込むことで、転職市場に精通した担当キャリアアドバイザーからスキル・経験に合わせた求人提案を受けらます。そのため、登録販売者としてだけでなく、他業界へのキャリアチェンジも視野に入れたい方にもおすすめの転職エージェントです。

また、企業から直接オファーが届く「スカウトサービス」も利用できるため、「他業界への転職に自身が無い」という人でも、オファーに基づいて転職を検討できる点が特徴です。

さらに、パートナーエージェントサービスを通じて、全国650社以上の専門エージェントからスカウトメールを受け取ることができるので、選択肢の幅を一気に広げることが可能です。

にしまファーマ

サービス名	にしまファーマ
運営会社	にしまファーマ株式会社
サービスの種類	転職エージェント
特化領域	医療業界×民間に特化
求人数	不明
対応業種	医療業界の民間企業に特化
転職サポート体制	履歴書・職務経歴書の添削 面接対策(平均2~5回実施) 年収交渉
公式HP	https://nishimapharma.co.jp/

にしまファーマは、「医療業界×民間」に特化した転職エージェントサービスです。

MR・医療機器営業・ヘルステック等の「医療業界出身者の経験を活かした求人」の紹介を受けられる点が特徴で、登録販売者としての知識やスキルを活かして他業界へ転職したい人に特におすすめの転職エージェントといえるでしょう。

転職希望者の経験や希望に合わせて求人を厳選し、企業ごとの面接対策や模擬面接まで徹底的にサポートを行います。

医療業界出身者が転職サポートをしてくれるため、知見を活かした求人情報の提供とキャリアプランの相談ができる点が大きなメリットとなっています。

リンクを打診→返事待ち

登録販売者が転職エージェント・求人サイトを選ぶ際のポイント

登録販売者として転職を考える際には、どの転職サービスを利用するかが転職活動の成功を左右する重要なポイントになります。

転職エージェントや求人サイトを選ぶ際のポイントは以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます。

登録販売者の転職に特化しているか

登録販売者の資格を活かした転職をする場合、「登録販売者に特化」した転職エージェントを選ぶといいでしょう。

なぜなら、職種を問わず転職支援を行う「総合型の転職エージェント」では、登録販売者の求人が少ないだけでなく、担当するキャリアアドバイザーも登録販売者特有の業界知識を持っていないことが多いためです。その結果、的確なアドバイスを受けにくくなってしまいます。

これに対し、登録販売者に特化して転職エージェントを選ぶことで、以下のメリットを得られます。

また、登録販売者に特化した転職エージェントでは、ドラッグストアや調剤薬局などの現場のニーズを理解しているため、より希望に合った職場を紹介してくれます。

一般的な転職サイトと違い、登録販売者の業界は医療・福祉やドラッグストア、調剤薬局など、各分野に独自の特徴があります。

だからこそ、転職エージェントがこの分野に特化しているか、求人数が多いか、さらに業界特有のキャリアパスをきちんと把握しているかを確認することが重要です。

また、キャリアアップや従事登録に関するアドバイスなど、登録販売者としてのキャリアをトータルでサポートしてくれる点もメリットといえるでしょう。

登録販売者の求人数は豊富か

登録販売者として転職成功を目指すうえで、求人数の多さは非常に重要です。

求人数が豊富なエージェント・転職サイトを選ぶことで、勤務地や条件、勤務形態など、登録販売者としてのライフスタイルに合わせた職場探しがしやすくなります。

また、非公開求人を持っている転職エージェントなら、好条件の職場に出会える可能性がさらに高くなるでしょう。

直近5年間のうち、登録販売者としての実務経験が1~2年以上ある「店舗管理者の要件を満たす人材」の場合、店長候補やエリアマネージャー候補求人は「非公開求人」として扱われる場合もあります。

そのため、登録販売者としての転職成功を目指す際は「求人の件数」「非公開求人の有無」を重視して、利用する転職エージェントや求人サイトを選ぶのがおすすめです。

サポート体制が充実しているか

登録販売者の人が転職エージェントを選ぶ場合は、サポート体制が充実したエージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントに登録して転職活動をすることで、「希望条件に合った求人の紹介」や、「応募書類の添削」「面接対策」等のサポートを受けることができます。

さらに、採用後に実際に働き始めた後のフォローまで、一貫したサポートを受けられるため、転職活動において欠かせない存在といえるでしょう。

ただし、登録販売者に特化していない転職エージェントを利用する場合は、書類の添削や面接対策の専門性が十分ではないことに加え、求人情報についても「職場の雰囲気」や「就職者の口コミ」といった詳しい情報が得にくくなるため、注意しておきましょう。

信頼性や口コミ評価が高いか

転職エージェントを選ぶ際は、運営会社の信頼性や口コミ評価も重要な判断材料です。

実際に登録販売者として転職した人の口コミや体験談は、実際にそのエージェントを利用したときのイメージをつかむ手がかりになるでしょう。

転職エージェントは「採用決定時に企業から紹介手数料を受け取る」というシンプルなビジネスモデルですが、仕事への取り組み方は会社ごとに異なります。

求職者を単なる「売り上げにつながる候補者」としか見ていないところもあれば、一人ひとりの転職に真剣に向き合う転職エージェントもあります。

その姿勢の違いは、最終的に転職希望者の体験談として口コミに表れます。そのため、口コミをしっかり確認することは、転職エージェントの信頼性を測るうえで非常に重要です。

登録販売者が転職エージェントを利用するメリット

登録販売者が就職活動の際に転職エージェントを利用するメリットは以下の通りです。

上記のメリットについて、それぞれ詳しく解説していきます。

手厚い転職サポートをしてもらえる

転職エージェントを利用するすることで、一人ひとりの悩みや疑問、希望の求人条件に寄り添ったサポートを受けることができます。具体的な転職サポート内容は以下の通りです。

履歴書や職務経歴書の作成はもちろん、面接対策では「登録販売者としてどんなスキルをアピールするか」など、専門的なアドバイスを提供してくれるのが強みです。

特に「登録販売者に特化」した転職エージェントの場合は、管理者要件を満たしている場合のキャリア形成方法や、店舗運営で活かせるスキルのアピール方法など、登録販売者ならではの視点で転職活動のサポートを受けられます。

希望条件に沿った求人提案を受けられる

転職エージェントに登録することで、希望条件に沿った求人を紹介してもらえる点がメリットの一つです。

登録販売者の有資格者であれば、ドラッグストアや調剤薬局など様々な求人に応募可能ですが、希望に沿った給与や勤務地、業務内容の求人を見つけるのは簡単ではありません。

ですが、登録販売者に特化したエージェントに登録することで、スキルや経験、希望条件を踏まえ、以下のような求人情報の提供を受けることができます。

希望する条件の求人が無い場合でも、勤務日数や曜日、時間帯の希望に合わせて、転職エージェントが求人企業と交渉してくれるケースもあります。

そのため、「希望する求人が見つからない」と悩んでいる人も、まずは気軽に相談してみると良いでしょう。

非公開求人の紹介も受けられる

転職エージェントが保有している求人の中には、一般には公開されない「非公開求人」も数多くあります。

「非公開求人」として求職者を募集する一般的な理由としては、「応募が殺到するのを避けたい」「まだ情報を解禁できない」といった事情が挙げられます。

そのため、非公開求人には登録販売者にとって好条件のものが多く含まれていることもあり、転職エージェントに非公開求人を紹介してもらうことで、より働きやすい職場に出会える可能性が広がります。

特に登録販売者に特化した転職エージェントは、企業や店舗と直接やり取りをしていることが多く、自身のスキルや経験をしっかりと伝えれば、好条件の非公開求人を紹介してもらえるチャンスが高まるでしょう。

年収交渉を代行してもらえる

転職エージェント経由で転職活動をすることで、入社後の年収・給与交渉を代行してもらえる点がメリットの一つです。

登録販売者の平均年収は369.4万円(※1)となっており、日本全体の給与所得者の平均年収460万円(※2)と比較すると決して高くはありません。

職種	平均年収
登録販売者(※1)	369.4万円
給与所得者全体(※2)	460万円

ですが、転職エージェントを通して就職活動をすることで、これまでの実務経験を適切に評価してもらい、そのうえで求人企業に対して年収交渉をしてもらうことが可能です。

特に店舗管理者要件を満たす登録販売者の場合、転職によって年収アップを目指すことは難しくありません。

自分では言いづらい年収や給与に関する希望もしっかり伝えて交渉してもらえる点が、転職エージェントの大きなメリットの一つといるでしょう。

登録販売者が転職エージェントを利用するデメリット

先述したように、転職エージェントは登録販売者の就職活動において様々なメリットをもたらします。

しかし、すべての登録販売者にとってメリットばかりとは限りません。エージェントの仕組みや担当者の対応によっては、逆にストレスを感じたり、希望条件に合わない求人ばかり提案される可能性もあります。

転職エージェントを利用する具体的なデメリットは以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます。

連絡がしつこい場合がある

転職エージェントは、求職者の転職成功を目指して積極的にサポートしてくれますが、連絡が頻繁に届くことでストレスを感じる人も少なくありません。

転職エージェントのビジネスモデル上、成果主義的な方針の会社が多く、こまめな連絡で転職活動を急かされてしまうこともあります。

ですが、ドラッグストアや調剤薬局で働きながら転職活動をしている場合、仕事中に頻繁に電話がかかってくると、すぐに対応することができません。

自分のペースで転職を進めたい場合は、あらかじめ連絡頻度の希望を伝えておくと安心です。

条件が合わない求人を紹介される可能性がある

登録販売者としての転職活動では、勤務地や働く時間帯、給与などの待遇面が重要になります。

ですが、転職エージェントの方針によっては、希望条件に合わない求人まで紹介されることがあります。

また、転職エージェントの担当者によっては、可能性を広げるために、あえて希望条件に合わない求人を紹介される場合もあるようです。

出来る限り自身の希望に合致する求人紹介を受けるためには、希望条件の優先順位を明確にしたうえで、担当のキャリアアドバイザーに伝えるようにしましょう。

担当のキャリアアドバイザーと相性があわないこともある

転職エージェントを利用する際に重要なのは、担当してくれるキャリアアドバイザーとの相性です。

登録販売者としてのスキルや希望条件、自身のライフスタイルやキャリア観をしっかり理解してくれるキャリアアドバイザーが理想ですが、時には相性が合わずにストレスを感じることもあるでしょう。

例えば、ドラッグストアや調剤薬局業界に詳しくないアドバイザーの場合、求人提案が的外れになることも少なくありません。

もしも「担当者と相性が合わない」と感じたら、担当変更を依頼するのも一つの方法です。

自分が安心して相談できるアキャリアドバイザーを見つけることが、転職成功のカギになるため、不満がある場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。

転職エージェントでは紹介されない求人もある

転職エージェントに相談する際のデメリットのひとつとして、「紹介されない求人がある」ことが挙げられます。

転職エージェントは、正式には「有料職業紹介事業」と呼ばれ、企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルです。そのため、契約しているドラッグストアや調剤薬局などの求人しか取り扱うことができません。

結果として、大手ドラッグストアや調剤薬局ではエージェントを通じた採用が一般的ですが、地域密着型のドラッグストアや個人経営の調剤薬局など、転職エージェントを利用せずに直接募集している求人には出会えない場合があります。

こうした転職エージェントを使っていない求人情報を確認するためには、ハローワークや店舗の張り紙、自社HPの採用情報などを確認する必要があるため、注意しておきましょう。

＞転職エージェントを使わずに登録販売者の求人を探す方法は本記事で後述します。

転職成功の見込みが薄い場合は対応の優先度が下がる場合がある

転職エージェントは成果報酬型のビジネスモデルが一般的です。つまり、登録販売者としての転職がスムーズに決まる可能性が低い場合、転職エージェント側の対応が消極的になることもあります。

転職エージェント目線で考えた際、対応優先順位が下がりやすい条件は以下の通りです。

転職希望者の経験や条件、希望エリアの求人数などによっては、転職エージェントのサポートが不十分に感じることもあるでしょう。

こうした場合でも、あきらめずに自分の市場価値を把握し、他の転職エージェントや求人媒体を活用するなど、柔軟に動くことが大切です。

エージェント任せにせず、主体的に行動することが、登録販売者としての転職成功につながります。

登録販売者の転職エージェント活用のコツ

ここまでお伝えしてきたように、転職エージェントを上手に活用すればさまざまなメリットがありますが、一方でデメリットも少なくありません。

特に、「エージェントに任せきりにしてしまう」と、本来得られるはずのメリットを十分に活かせなくなることがあります。

そのため、登録販売者として転職を成功させるためには、以下の「転職エージェント活用のコツ」をしっかり押さえておきましょう。

それぞれ詳しく解説していきます。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントに登録する際は、必ず2~3社に同時に登録しておくのがおすすめです。

なぜなら、転職エージェントはそれぞれ、登録販売者向けの求人の得意分野や企業とのつながりが異なります。そのため、ひとつのエージェントだけに頼ると、せっかくの好条件求人を見逃してしまうこともあります。

また、1社しか登録していない場合、担当キャリアアドバイザーの話を信用するしかありませんが、2社以上に登録しておけば、それぞれ他社の意見を聞くことも可能です。

そのため、転職エージェントを活用する際は、気になるサービス2~3社に目星をつけて登録するように心がけましょう。

求人の希望条件に優先順位をつける

登録販売者としての転職活動では、「年収」「働き方の自由度」「勤務時間や曜日のシフト」など、希望条件が複数あるのが一般的です。しかし、すべての条件を満たす求人は少ない場合もあります。

そのため、転職エージェントに相談する前に、転職における条件に優先順位をつけておくことで、より的確な提案を受けやすくなります。

条件に優先度をつけることで、エージェントも「これは外せない条件」「ここは妥協できる条件」を把握しやすくなり、効率的に転職活動を進めることができます。

職歴や資格は正確に伝える

転職エージェントを通じて希望に沿った求人を紹介してもらうには、職歴や資格情報を正確に伝えることが不可欠です。

特に登録販売者の場合、実務経験や資格取得の年月、管理者要件を満たすかどうかなど、細かい情報が重要視されます。

これらの情報をあいまいに伝えてしまうと、希望条件に合わない求人を紹介される可能性があることに加え、面接を受けても採用されづらくなってしまうでしょう。

そのため、転職エージェントとの面談の際には、これまでのキャリアや得意分野、現職での具体的な業務内容まで正確に説明しましょう。

連絡にはこまめに返信する

転職エージェントとの連絡は、登録販売者の転職活動をスムーズに進めるうえでとても重要です。

転職エージェントは、求人提案だけではなく、面接日の調整や希望条件の確認など、採用決定までの様々なタイミングでコミュニケーションをとる必要があります。

そのため、こまめな返信ができていないと、せっかくのチャンスを逃してしまうことがあります。

特に、管理者要件を満たすかどうかの確認や、現場の実務経験について詳しく聞かれることもあるので、返信を後回しにしないようにしましょう。

逆に、迅速な返信を心がけることで、エージェントに「この人は本気で転職を考えている」という印象を与えることができるため、可能な範囲でこまめに返信をするようにしましょう。

キャリアアドバイザーに味方になってもらう

転職エージェントを活用して登録販売者の転職を成功させるコツのひとつに、「キャリアアドバイザーに味方にする」ことが挙げられます。

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、単に求人を紹介するだけの存在ではありません。

求職者のキャリア設計に寄り添い、スキルや経験を企業に適切にアピールする「転職活動の伴走者」といえるでしょう。

その業務内容は非常に属人性が高い反面、自分の強みや課題、希望条件などの必要な情報をしっかりと伝え、転職への熱意を示すことで、自身の転職活動に時間と労力を惜しまず尽力してくれる「心強い味方」になってくれるでしょう。

反対に、以下のような対応をするとキャリアアドバイザーの信用を失い、積極的な転職サポートを受けることが難しくなるため、注意しておきましょう。

担当者が合わなければ変更してもらう

転職エージェントの担当者は、登録販売者の希望をしっかり理解し、適切なサポートをしてくれることが大切です。しかし、場合によっては「この担当者とは相性が合わない」と感じることもあります。

希望条件を理解してもらえなかったり、連絡が雑だったりする場合は、遠慮せずに担当変更をお願いしてみましょう。

自分に合う担当者に出会えると、登録販売者としての希望を的確にくみ取ってもらえ、転職活動がスムーズに進むでしょう。

転職エージェントを使わずに登録販売者の求人を探す方法

登録販売者の転職活動では、転職エージェントや求人サイトを利用するのがおすすめです。ただし、これらのサービスでは取り扱っていない求人も一部存在します。

また、自分のペースで転職活動を進めたい人の場合は、「転職エージェントを使わずに求人を探したい」と考える人もいるようです。

転職エージェントを使わずに登録販売者の求人を探したい場合は、以下の方法がおすすめです。

それぞれ詳しく解説していきます。

ハローワークで探す

ハローワーク(公共職業安定所)は、公的な職業紹介機関として幅広い求人情報を提供しています。

登録販売者の求人も多く取り扱われており、地域密着型の店舗や中小規模の調剤薬局、ドラッグストアの求人を探す際に役立ちます。

ハローワークの職業相談は無料で利用できることに加え、失業給仕の手続きも出来るため、退職したばかりの人はまずは最寄りのハローワークに相談に行くのも良いでしょう。

近所のドラッグストアの求人を確認する

通勤距離を重視した就職先を探している場合、まずは近所のドラッグストアの求人を確認してみるといいでしょう。

求人情報は店頭や自社のホームページに掲示していることも多く、特に地域密着型のドラッグストアでは、店頭で求人チラシを掲示していることも少なくありません。

近隣のドラッグストアの場合、実際に店舗の雰囲気を客として直接確かめられる点が大きなメリットのひとつです。

求人に直接応募する場合、転職エージェントを介さないため、面接の日程調整や条件交渉は自分で行う必要がありますが、転職先の職場環境をじっくり確認しながら進められるのは魅力的といえるでしょう。

知り合いに紹介してもらう

登録販売者として働いている知人や同僚から、求人情報を紹介してもらうのもひとつの方法です。

知り合いの紹介であれば、職場のリアルな雰囲気や上司・同僚の人柄なども事前に把握しやすく、自分に合う職場かどうかをイメージしやすいでしょう。

ただし、あくまで「紹介」であっても、しっかり面接や条件交渉をするのは重要です。友人・知人の力を借りながらも、自分に合う職場を自分簿目で慎重に見極めることが大切です。

登録販売者におすすめの主な就職先

登録販売者の資格を活かせる代表的な職場といえば「ドラッグストア」ですが、それ以外にもさまざまな就職先があります。

登録販売者としての知識やスキルを活かせるおすすめ就職先は以下の通りです。

それぞれ仕事内容やメリット・デメリットを具体的に解説していきます。

おすすめ転職先①：ドラッグストア

ドラッグストアは、登録販売者にとって最も一般的かつ人気の高い転職先です。店舗数に比例して求人数も多く、おすすめの転職先といえるでしょう。

医薬品だけでなく、日用品や化粧品など幅広い商品を扱うため、接客スキルを活かせるのが魅力です。また、OTC医薬品の相談販売や健康管理のアドバイスを通して、地域住民の健康を支えるやりがいも感じられます。

ドラッグストアで働く場合、主に以下の2種類の求人が考えられます。

全国に店舗がある大手チェーンなら、研修制度も整っていることが多く、スキルアップを目指す人にもおすすめです。

また、大手企業の場合は全国に店舗があるため、雇用形態や職種によっては異動や転勤が必要(※)になる反面、キャリアアップのチャンスが多い職場といえるでしょう。

※正社員でも異動が特定エリアに限定される働き方が用意されているケースもあります。

これに対し、地域密着型のドラッグストアの場合、早くから店舗運営に関わる機会が得やすい反面、研修制度が整っていないケースもあるため、注意が必要です。

おすすめ転職先②：調剤薬局

登録販売者におすすめの転職先のひとつに「調剤薬局」が挙げられます。

調剤薬局で登録販売者として働く場合、医薬品の販売管理に加え、処方箋の受付やデータ入力、薬剤師の簡単な補助等が主な仕事内容となります。

ドラッグストアやスーパーで登録販売者として働く場合に比較すると、レセプト作成などの事務作業も必要になる点が特徴といえるでしょう。

ドラッグストアに比べると営業時間が短く固定休日があることが多いため、非常に働きやすい環境である半面、求人数は少ないため採用されるためには徹底した対策が必要になります。

おすすめ転職先③：スーパーマーケット

実はスーパーマーケット内の医薬品売場も、登録販売者の活躍の場のひとつです。

食品や日用品の買い物のついでに、OTC医薬品を購入するお客様は少なくありません。そのため、登録販売者として正しい医薬品の情報提供や健康アドバイスが求められます。

スーパーマーケットは地域密着型の店舗が多いため、地元のお客様と接する機会が多く、やりがいを感じやすいです。

また、複合業態の店舗では売場づくりや販促企画に携わることもできるので、幅広い業務を経験したい登録販売者におすすめです。

おすすめ転職先④：コンビニエンスストア

近年、一部のコンビニエンスストアでも登録販売者を活かせるケースが増えています。

医薬品の取り扱いを行っているコンビニの店舗では、第二類・第三類医薬品を扱うために、登録販売者が不可欠です。コンビニは身近な存在であるため、地域のお客様との距離が近く、日常的な健康相談にも対応できる点が魅力です。

小規模な店舗が多いので、ひとりで医薬品販売を担当することもありますが、その分、やりがいや責任感を感じやすい職場です。

おすすめ転職先⑤：ホームセンター

ホームセンターも、登録販売者の資格を活かせる職場です。

医薬品売場を設けている店舗では、OTC医薬品の販売や商品管理を担当します。日用品や園芸用品を求めるお客様が多いホームセンターでは、医薬品のニーズも意外に高く、専属の売場スタッフとして働けるケースもあ医薬品売場を設けている店舗では、OTC医薬品の販売や商品管理を担当します。日用品や園芸用品を求めるお客様が多いホームセンターでは、医薬品のニーズも意外に高く、専属の売場スタッフとして働けるケースもあります。

就職先によっては、ホームセンターの給与はやや高めの求人も多い点がメリットですが、医薬品販売以外の仕事を任される可能性がある点には注意しておきましょう。

おすすめ転職先⑥：家電量販店

登録販売者のニーズが意外に高い転職先のひとつに「家電量販店」が挙げられます。

家電量販店の一部では、健康家電やサプリメントなどを取り扱う健康関連コーナーを設置しています。大型家電量販店の場合、ドラッグコーナーの専任で働くことも可能です。

安定して働ける企業が多いため、「登販の資格を活かして腰を据えて働きたい」と考えている人におすすめの就職先といえるでしょう。

おすすめ転職先⑦：製薬会社

登録販売者の知識や経験を活かせる転職先として、製薬会社が挙げられます。

製薬会社では、薬剤師や登録販売者の経験がある人を、MR（医薬情報担当者）として採用するケースがあります。

製薬会社のMRの仕事は、医療用医薬品を中心とした情報提供や販売促進が中心ですが、医薬品に関する説明において、登録販売者としての知識が役立つシーンも多いです。

ただし、MRの給与水準は非常に高く、平均年収は618.3万円に上る反面、高い営業スキルが求められるため、登録販売者としての経験が長くても必ず採用されるわけではありません。

参照：jobtag「医薬情報担当者（MR）」

また、登録販売者としての経験を積む機会が限られてしまうため、就職を考える際には、5〜10年後のキャリアプランを踏まえたうえで検討することが重要です。

登録販売者におすすめの大手ドラッグストア4社

登録販売者として転職を検討している方にとって、大手ドラッグストアは安定した雇用や明確なキャリアパスが期待できる魅力的な就職先です。

大手チェーン店は店舗数が多いため、勤務地の選択肢も広がり、勤務条件の柔軟性や福利厚生が充実している点も特徴です。

ここでは、登録販売者におすすめの大手ドラッグストアである以下の4社紹介し、それぞれの特徴を解説します。

ウエルシアホールディングス

ウエルシアホールディングスは、全国各地に多数の店舗を展開する大手ドラッグストアチェーンです。

医薬品販売に加え、調剤薬局併設店も多く、地域のお客様との信頼関係を築きながら、登録販売者として幅広い経験を積める環境が整っているドラッグストアといえるでしょう。

ウエルシアホールディングス株式会社のIR資料によれば、2025年2月期の期末時点で2万人を超える登録販売者が在籍しており、多くの雇用を生んでいるドラッグストアのひとつです。

	2025年2月期 期末時点(人)
登録販売者数	20,735
店舗当たりの 平均登録販売者数	7.02

ウエルシア独自の教育制度やキャリア支援プログラムが充実しており、入社後のスキルアップやキャリアチェンジを目指す登録販売者にとって最適な転職先のひとつといえるでしょう。

また、従業員持株制度や退職金制度などの福利厚生も整ってるため、安定して働ける環境といえます。

ツルハホールディングス

ツルハホールディングスは、北海道から沖縄まで全国に展開する大手ドラッグストアです。ツルハドラッグ、くすりの福太郎、杏林堂など複数ブランドを展開しており、店舗の雰囲気や方針に合わせて働けるのが特長です。

登録販売者として、OTC医薬品の販売はもちろん、接客スキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。

ツルハグループは福利厚生も充実しており、各種研修制度も整っているため、ライフステージに合わせてキャリアを築きたい登録販売者に最適な転職先といえるでしょう。

コスモス薬品

コスモス薬品は、ディスカウント志向の店舗運営で知られる大手ドラッグストアチェーンです。

特に九州を中心に店舗網を拡大しており、地域密着型の店舗運営が特徴です。

主な業務は、医薬品販売だけでなく、接客や商品管理など幅広い業務を任されるため、実務経験を積みたい方に向いているといえるでしょう。

総合職の場合「登録販売者手当」として5000円～1万5000円/月が受けられるため、資格を活かして働きたい人におすすめです。

マツキヨココカラ＆カンパニー

マツキヨココカラ＆カンパニーは、マツモトキヨシとココカラファインが統合して誕生した大手ドラッグストアグループです。

業界トップクラスの店舗数を誇り、「アジアNo.1ドラッグストア」を目指して、全国～海外広がる店舗で活躍できます。

研修や福利厚生、キャリア支援体制も充実しており、多様な業態・規模の店舗で、スキルを磨きたい登録販売者におすすめです。

登録販売者の主な転職理由

登録販売者として働いている方の中には、さまざまな理由で転職を検討する人が少なくありません。医薬品の販売管理やお客様対応にやりがいを感じる一方で、待遇や職場環境に課題を感じているケースも多いです。

登録販売者が転職を考える主な理由は以下の通りです。

それぞれ詳しく解説していきます。

給与が低い

登録販売者の転職理由として多いのが「給与の低さ」です。

資格を持っていても、あくまで販売職の一部として見なされるため、給与水準は決して高くありません。登販の平均年収は369.4万円となっており、人によっては給与の低さから転職を考える人もいるでしょう。

参照：jobtag「医薬品販売/登録販売者」

生活費や家族の支出を考えたとき、登録販売者としてのスキルをもっと評価してもらえる職場に移りたいと考えるのは自然な流れといえるでしょう。

登録販売者として収入アップを考える際は、平均年収が高く福利厚生が整っている企業に転職するか、もしくは店長などの店舗運営者にキャリアップする必要があります。

1年以上の実務経験があれば、転職エージェントを通せば年収交渉をすることも可能なので、まずは気になるサービスに登録して求人を探してみるといいでしょう。

休みが取りづらい

休みの取りづらさも、登録販売者が転職を考える理由のひとつです。

ドラッグストアや家電量販店等の店舗営業の現場ではシフト制が多く、土日祝日や年末年始などに休みを取りにくいことがあります。特に、登録販売者が不足している店舗では、どうしても出勤日が偏りがちです。

プライベートの時間を大切にしたい人や、家族との予定を調整しにくい人にとっては、シフトの融通がきかない職場は負担になりやすく、転職を菅景キッカケになるでしょう。

残業時間が長い

登録販売者としての仕事は、接客・レジ対応・商品管理など多岐にわたります。そのため、店舗によっては残業が常態化しているケースもあります。

特に人手不足の店舗や、医薬品以外の売場を兼任する場合には、想定以上に長時間働くことが続きやすいです。

コンプライアンスの緩い中小企業では、残業代がしっかり支払われないケースもあることに加え、プライベートの時間が削られてしまうことで、体力的にも精神的にも負担が大きくなります。

こうした働き方に不安を感じる場合は、より適切な労働環境を求めて転職をすることは珍しくありません。

職場の人間関係が悪い

登録販売者として働く中で、職場の人間関係に悩み、転職を考える人は少なくありません。

特にドラッグストアや調剤薬局などの現場では、限られた人数でシフトを回すことが多く、スタッフ同士の距離が近いため、人間関係のトラブルが起きやすい環境といえます。

例えば、上司とのコミュニケーションがうまく取れない、パート・アルバイトとの立場の違いから衝突が生まれる、職場内での派閥や陰口がストレスになるなど、心理的な負担が日々積み重なることで、モチベーションが低下してしまうケースもあります。

もし現在の職場で人間関係に悩んでいる場合は、転職して環境を変えることで解決できる可能性があります。その際は、転職エージェントを活用して、実際の職場の雰囲気を事前に確認するのも有効な手段といえるでしょう。

医薬品販売の経験が積みづらい

登録販売者資格を活かして医薬品の販売に関わりたいと考えても、店舗によっては思うように医薬品販売の経験を積めず、転職を考えるキッカケになることがあります。

特に、スーパーやホームセンター併設の売り場などでは、登録販売者の資格を活かせる場面が少なく、日用品の品出しやレジ対応などが業務の中心になってしまうケースもあります。

実際にお客様の健康相談に応じたり、医薬品の適正使用を提案する機会が少ないと、資格を活かしきれないと感じることもあります。

このような場合は、医薬品販売の実績をしっかり積めるドラッグストアや調剤薬局への転職を検討するのも選択肢のひとつです。転職を通じて、スキルを磨ける環境を手に入れることが、登録販売者としての長期的なキャリアアップにつながるでしょう。

登録販売者の転職に関するよくある質問

登録販売者として働く中で、「今の職場でこのまま続けていいのだろうか」「もっとスキルアップできる環境はないのか」と悩み、転職を考える人は少なくありません。

しかし、いざ転職を意識しても、何から始めればよいか分からないという方も多いのではないでしょうか。

ここでは、登録販売者の転職に関してよくある質問をまとめ、分かりやすく解説していきます。

登録販売者におすすめの転職エージェント・求人サイトまとめ

登録販売者におすすめの転職エージェント・求人サイトは以下の通りです。

登録販売者に特化した転職エージェントや求人サイトを活用すれば、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を見つけやすくなります。

さらに、職場の雰囲気や現場のリアルな声などの情報を参考にしながら、より納得のいく転職活動ができるでしょう。

転職エージェントを活用する際は、2~3社に同時に登録したうえで、転職希望条件の優先順位を明確に伝えることで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。

まずは本記事の「登録販売者向けおすすめ転職エージェント一覧比較」を参考に、気になる転職サービスを選ぶところから始めるといいでしょう。

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